「高齢化社会」「医師の不足」「看護師の不足」など、近頃の医療現場を取り巻く問題は様々なものがありますが、少なくとも「看護師の不足」については、もしかすると「潜在看護師」さんたちの力で解決できるかもしれません。そのためには「短時間正職員制度」など、看護師がもっと働きやすい環境を整えることが重要であることもわかりました。ここでは、さらに再就職支援のための情報や、より自分に合った職場と出会うための手助けをしてくれるサイトなどをご紹介します。
「潜在看護師」とは妊娠や出産、子育てのために看護の現場を離れている方のことを言います。いまやなんと全国で55万人にものぼるそうなのですが、そのうちおよそ約8割の方が復職したいと希望している(日本看護協会調べ)そうなのです。やはり一度離職しブランクがあった方は今の医療についていけるのか、自分の感覚が衰えていないかなど、不安を抱えている方も少なくないようです。そんな方々におすすめの「再就職支援セミナー」について紹介しています。
「再就職支援セミナー」を受けたあとは、いよいよ新しい職場となる病院探しです!私たちのライフスタイルの何割かを占めることになるのが「仕事」ですから、その職場選びには失敗したくないですよね。そう考える潜在看護師のみなさんに、今回わたしが自信をもってオススメするのはこのサイト「レバウェル看護」です。みなさんも、この「レバウェル看護」で、自分に合った職場をぜひみつけて、自分もまわりの人も笑顔になれる看護師ライフを送ってください。
大阪府、兵庫県にお住まいの方であれば、ぜひこのサイト「MHP看護」がオススメです。ここは大阪府、兵庫県という地域に限定して、看護師の求人情報を提供しています。地域や路線、雇用形態等から検索すれば、効率良く希望する求人情報にたどり着くことができます。さらに、詳細内容を確認後に応募したい場合には、そのページから応募できるようになっています。また、転職希望者に対してのサポートも充実していて、相談にも親身に乗ってくれ、紹介先病院の見学や条件の調整まで、様々なフォローもしてくれます。